1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:01:28.54 ID:/jJwQpal0
うーん(゚⊿゚)イラネ
10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:09.40 ID:xrH9vLGw0 指示通りに動かない新入社員
うーん(゚⊿゚)イラネ
2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:01:43.18 ID:emGjQy1o0 鏡
5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:11.27 ID:RakKMyXA0 最初は指示通りに動いて貰わないと困る
6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:22.62 ID:xPcHMDrP0 やり方を覚える前に指示以上に動かれても困らね?
7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:40.74 ID:uSYebYQB0 じゃあ勝手にやるからお前が全部責任とれよ
文句も言うなよ
10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:09.40 ID:xrH9vLGw0
うーん(゚⊿゚)イラネ
2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:01:43.18 ID:emGjQy1o0
5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:11.27 ID:RakKMyXA0
6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:22.62 ID:xPcHMDrP0
7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:40.74 ID:uSYebYQB0
文句も言うなよ
8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:02:44.82 ID:gp6Mv+460
教育できない無能な上司
12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:23.15 ID:XObyaPDx0 まともに指示も出せないクソ社員
13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:32.77 ID:1A292Ydm0 言いたいことはわかるけど部下を上手く使うのも仕事のうちだろ
14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:05.12 ID:/jJwQpal0 俺の理想としては
概略を伝えたらあとはオートで結果だけ出してくれたら楽
29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:06:44.47 ID:8ZZ8l1Zy0 >>14
それ新人じゃねーから!
16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:28.28 ID:+IvmNd/A0 指示ができない先輩社員と無能上司
18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:47.94 ID:fm2YOS8D0 新入社員に指示以外のことを求めようとするのは三角関数を全く知らないやつに三角関数の応用問題解けといってるのと同じ
20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:30.64 ID:7i4+goEZ0 うーんイラネとか言うからニート増えてるのにね。
23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:49.64 ID:EswOFbGt0 指示通りに動ける新入社員ならいいと思うぞ
オレは余計なことやられると腹立つ
24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:51.01 ID:l/Uik04c0 言われてもないこと勝手にやって
仕事ぶち壊す新入社員よりはましかも
25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:52.57 ID:w5/gSZqF0 勝手に動いて結果が失敗だったら文句言うくせに都合いい事言ってんじゃねーよ
27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:06:16.59 ID:/jJwQpal0 適当に失敗して
適当に怒られて
適当に仕事覚えてくれんかな
贅沢なんか俺の要望
30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:09.86 ID:fm2YOS8D0 >>27
上司失格
31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:16.51 ID:tZcAwZvx0 自分で考えて行動したら「勝手な事するな」とか言っちゃうんでしょ
33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:43.73 ID:xPcHMDrP0 仕事教えてればその内、指示しなくても結果出す様になるだろ
雇用即戦力なんて夢の様な話はそうそう無いって
39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:57.49 ID:fm2YOS8D0 >>33
でも世の中求めてるのは
即戦力になりコミュ力があり明るい人物
んな人間滅多にいねぇよ
36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:18.11 ID:f3wasOqK0 失敗していいからって言うのやめてほしいわ
失敗して良いわけないだろボケが
良いなら失敗しても謝らないから怒るな
37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:32.06 ID:swV8n7Bhi 指示通り動けるなら優秀だろ
38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:39.80 ID:/jJwQpal0 失敗してもいいんだよ誤魔化せば
47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:12:37.98 ID:/jJwQpal0 オートで動いてくれるハイスペックの新入社員って
ひょっとしていないのか
52 :おまぅんこ皇子8世 ◆Zpqv6JGxIY4q 2012/05/12(土) 01:14:38.48 ID:U7qOccgE0 >>47
そこまで頭回るやつはたいてい起業してんじゃねーの
51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:14:10.22 ID:z7b3XUZ90 指示通りに動く→お前は言われたことしかできないのかよ
指示+自分で考えて動く→勝手なことやるな
53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:14:44.37 ID:/jJwQpal0 >>51
指示+自分で考えて動いて丸く収める
が抜けてる
57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:11.71 ID:8ZZ8l1Zy0 >>53
お前が新入社員のときの上司も今のお前と同じこと思ってたよ
58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:11.97 ID:gvg35yog0 優秀な人間は独立する
62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:44.12 ID:Y1+9COEbP これ系のスレで>>1がコミュニケーション不足だって気付いてないんだよな
68 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:17:47.85 ID:z7b3XUZ90 >>62
これだな
66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:17:41.57 ID:Mv7dVOE20 昇給ないのに指示以外の行動なんてするかよ めんどいもん
72 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2012/05/12(土) 01:19:52.21 ID:C3NJBoH+0 お前が希望するすべての動き方を教えてやれよ
そうすれば全て指示通りに動いてくれるから完璧だろ
大体今のところ指示通りに動いてるんだったら100点だろ
お前の教えたの問題
どうせ「こんなの普通に考えれば俺に聞かなくても分かるだろ!!」とか言って自分の価値観、考え方を根拠に説教でもしてんだろ?
73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:07.21 ID:YDwoszcg0 教え方ヘタな奴に教育係につかれるとこっちも困るよな
こういう奴に限って会社を盾にしてネチネチと文句つけてくるからな
お前に教えるのが俺の本来の仕事じゃない、仕事覚えるまでのあいだは給料泥棒だ、だの・・・
教育係になったのは会社の指示なんだからお前の仕事だろボケw
お前は会社が与えた人材を教育する義務があるんだよタコ助w
75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:30.56 ID:c/3/wSYB0 小学生A「先生けが人連れてったなー、授業どうなるんだ?」
小学生B「テキスト解いてまってるか、いや習ってないからワカンネーわ」
小学生C「他の先生くるでしょ。待とう」
これが普通の流れでは?
76 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:43.36 ID:/jJwQpal0 だいたい指示なんか概略だと思うんだが
世間様はすべてのシチュエーションを考慮した上で
きめ細かく指示してるのかすげえな
90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:25:07.31 ID:Y1+9COEbP >>76
全部教えるんじゃなくて、新入社員が自立出来るようにコミュニケーションとりながら教えていくんだよ
仕事をするのは立派、愚痴こぼすのは3流、vipは底辺。グチってないでどうすれば新入社員が自立できるか考えろよ
82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:06.79 ID:42/j74Zr0 どんどん売っていいからって生産追いつかない台数(7億円分)売って
上司とごめんなさい巡りをしたのは良い思い出
83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:07.98 ID:YDwoszcg0 ある程度教えて分かっているはずと判断したのなら
「じゃあ今日は○君主導でやってみて」とか課題与えろよ
84 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:13.21 ID:8ZLiR1l30 新入社員に即戦力を求める風潮
89 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2012/05/12(土) 01:24:46.70 ID:C3NJBoH+0 >>84
これだよなw
即戦力になるわけないのに
85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:24:20.96 ID:jyor6Zyti 指示通りに動かないとキレる上司
うーん(゚⊿゚)イラネ
87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:24:30.89 ID:/n9FjJem0 この理不尽に耐えられる者しか社畜にはなれない
92 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:25:44.49 ID:jvDeJ0Fe0 新人なんざ信用0なんだから余計なことしてほしくないよな普通
常識の範疇で動けない奴は要らないけど
94 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:26:02.11 ID:5ua2hozpO 自分で考えて勝手に動くのはリスクでかいからな
新入社員がそこまでリスク負う必要ないでしょハイリターンでもないのに
95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:26:38.70 ID:/jJwQpal0 なんか起きたら誤魔化して丸く収めてくれたらいいじゃん
丸く収まらなくても新入社員とか言っとけばブチギレられても大抵大丈夫だろ常識で考えて・・
こっちも新人が不行届で~まあ、水に流してとか適当に嘘八百いって逃げるのに
その後は知らんけど
100 :おまぅんこ皇子8世 ◆Zpqv6JGxIY4q 2012/05/12(土) 01:29:07.33 ID:U7qOccgE0 >>95
その発想がおかしい
98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:28:09.52 ID:Fp9gZ8fv0 お前がオートで新入社員教育できたらいいんじゃね?
99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:28:49.97 ID:YDwoszcg0 「俺はもっと速く覚えた」
「俺はここまで丁寧に教えられた事はない」
「自分で考えろ」
この手の事言い出す奴は間違いなく教えるのが下手なやつ
212 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:18:30.94 ID:LuM9gAWUO >>99
今の俺の上司だわ…
ずっと過去の波乱万丈話聞かされて、「お前は覚えが悪すぎる、俺はここまで教えてもらったことないぞ?」とかほざいてる。
おかげで毎日がストレスマッハ
219 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:21:31.92 ID:rZIhdQgB0 >>212
心の中で駄目な上司だと思っとけ
ただそういった奴は目を付けられると厄介だから気をつけろよ
108 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:31:56.03 ID:5ua2hozpO 新入社員に自立を求めてる時点でおかしい
109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:32:00.98 ID:/jJwQpal0 てとり足とり赤ちゃんあやすみたいに20歳超えた男をあやしてるんか
普通に考えてめんどくさくね
勝手にやれよとか思うんだけど・・
117 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:35:39.99 ID:kYQkjThv0 >>1も自分のやり方にそれなりに悩んでるようだし
立派な社会人だとはおもうが
119 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:35:49.74 ID:rZIhdQgB0 マジレスすると会社が3~5年育ててやっとできるかできないかが分かる
それぐらい経たなきゃ仕事を覚えるのは難しい
能力の関係で差はでるけど結局上司のやり方
新人に即戦力とかいらない。指示通り動けなくて当たり前。
それなのに新人に理想を求めるのはダメな上司。
121 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:36:21.10 ID:fFKtppXP0 最初は失敗してもいいし、指示したことだけしかできなくてもいいよ
いつまでもそのままじゃ困るって話だろ。
122 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:37:17.27 ID:5ua2hozpO まあ新人のミスは教育係のミスだな
>>1が「気づいたら自分からどんどん動け、責任は俺がとってやる」くらい言ってやれば新人もアグレッシブに動けるよ
123 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:38:01.08 ID:/jJwQpal0 ラジコン操作してる気分でかなりめんどくさい
コマンド入力多すぎだわ
人間のはずなのにね(´;ω;`)
126 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:39:02.35 ID:/jJwQpal0 >>122
あまやかすと本人のためにならんよ
責任は自分が取るなんて当たり前の話なんだから
129 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:40:18.42 ID:5ua2hozpO >>126
だから新人だってリスク負いたくないから無難に仕事したいんだよ
リスク負いたくないお前と同じだろ
133 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:25.04 ID:C+oNcIgjO >>126
お前は責任逃れしてるのにな
124 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:38:48.49 ID:yR/68qVZ0 お前の指示次第で無限の可能性を秘めているぞ!!
127 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:39:32.07 ID:8ZLiR1l30 引っ込みがつかなくなったから大げさに言って何とか濁そうとしてるパターン
130 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:40:38.25 ID:jvDeJ0Fe0 ある程度何ミスるか解るだろうがよ 自分が通ってきたんだから
相手の行動予測してあえて言わずに育てろよ
131 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:02.56 ID:/jJwQpal0 リスクのない仕事なんかないだろ・・
諦めろよ
公務員とかくらいじゃないの
132 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:16.30 ID:H5BB7EC80 教育期間の新人に指導の先輩がつくんだが、それ以外の外野がうるさいね。
何もしないで立ってるのが、何も聞いてこないのが気になるだとさ。
何も知らないし、何がわからないかもわからない奴に対してね。
んで、「自分はどうだったかな~」なんて比較してほめてほしがる。
「似たようなもんだわ」と突き放してやったけど。
社会人も2年目、3年目になると教えるのがうまい下手が見えてくるね。
自分は仕事ができると思っている奴は案外教えるのが下手で、しかもそこから成長しないし、何故先に進めないのか気づかない。
136 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:42:22.96 ID:KPqEsGzw0 考えないから駄目なんだよ
140 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:44:52.66 ID:6OhaWJs/P この仕事はこういう目的のためにやってて、その目的を達成するためなら
ある程度自由にやっていいよっていうことは新人に伝えてるのか?
ただのコミュニケーション不足なんじゃないの?
157 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:52:19.17 ID:hkfNfyB5O >>140
良いこと言うな。
後は
・変わった事やりたいなら菠薐草しろよ
・菠薐草したら、後の責任は俺が取るから好きにやれ
と言えたら素晴らしい。コレで動かないなら愚痴ってよろしい
159 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:54:04.40 ID:fFKtppXP0 >>157
ホウレンソウよめねーよ
現場じゃ常識だが
170 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:59:51.65 ID:hkfNfyB5O >>159
だが案外出来てないの多いよ
・報告は多いが相談が少ない新人
・連絡ばっかの中堅
・んなもん相談すんな、やって報告で十分だろーがな役職者
受ける側も、菠薐草クレクレ言っといて…
報告→フーン
連絡→左へ受け流す!
相談→自分で考えろ!と説教
誰が二度と菠薐草すんねん
141 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:44:53.85 ID:Bl+ItpRDi 逆にいうと、新人風情が勝手に考えて出来る程度の仕事でしかないってことになっちゃうけどね
146 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:47:17.09 ID:YDwoszcg0 全然打ち解けてくれない、俺に近寄るなオーラ出していて拒絶空気の奴相手だと
どう動いていいのか分からなくなる時がある
下手に動いて相手の機嫌損ねるかも知れないし、人によって仕事の組立かたあるからな
多分>>1はそういうタイプの先輩で基本的コミュ二ケーション取れていないだけだろうな
154 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:51:49.47 ID:LXXhQtoSP >>146
あるわな
威圧的な上司だと動作一つ一つにケチつけて
ビクビクして動けない
いい上司は感情で怒らない
その場は見にまわって後で論理的に指導してくれる
151 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:50:15.44 ID:D3Qa+qaZi 釣りだよな?
指示出しておきながら勝手にやれ俺は知らんとは何という先輩!
お上に問い質されて「俺は指示通りやれっていったのにこいつが勝手なことしたんすよwwww」とかいっちゃうくずやろう
152 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:50:51.21 ID:YDwoszcg0 その「上手に付き合う」は先輩であるお前が助け舟出す立場だろ
164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:57:53.94 ID:5ua2hozpO もし新人が失敗したら尻拭いしてやる覚悟あんのか?
その覚悟がある上で指示以上のことやれなんて言ってんだよな?
165 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:58:26.62 ID:/jJwQpal0 びびってないでやるべきだと思われ
怒られたら謝ればいいし
収まらなければ懲罰で最悪クビとかでいいんじゃないの・・
180 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:56.63 ID:hkfNfyB5O >>165
責任はお前が負うんだよ。そのつもりが無くて新人が動くかよ。
自己判断で動くには、基本が分かって無いダメ。
基本とは、先人の自己判断の良いところの詰め合わせだから。
詰め合わせに、自分の判断も追加してみるのが、自己判断の仕事
177 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:48.11 ID:KPqEsGzw0 相談した時に丁寧に答えてくれる上司は尊敬するわ
178 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:51.98 ID:/jJwQpal0 なんかあれだよな?お前ら釣りだよね((((;゚Д゚))))
181 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:04:43.75 ID:SeSgAax70 >>178
お前がつりだよね?
で本論は?
179 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:54.50 ID:JvvJrAmg0 働きたくないでござる!
186 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:08:12.46 ID:/jJwQpal0 いやむしろ怒られたほうが成長早いはずなんだよね
新人の質問なんか疑問に感じるとこが的外れでピントあってないし
俺らが新人に何か伝えるにしても
短くすればニュアンスが歪むし、詳しく説明しようとすると
時間が足りなくなる
これに対して怒られるって、完璧にピントがあってるコアな部分だから
新人でわざわざ怒られるのを極力避けてるのがいまいちわからん件
一番覚えるのにいいはずなんだけど
191 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:10:27.21 ID:rZIhdQgB0 >>186
お前余裕無さそう
198 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:13:02.72 ID:H5BB7EC80 >>186
遅刻やモラルに反する行為には怒ってもいいが、
仕事の手順なりはきちんと教えてやれよ。
新人の成長は自分の評価になるって気づいてないだろ。
教育係の上司はきっちり見てるぜ。
192 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:10:41.88 ID:afdLhhq+i ブラックな会社ほど即戦力を夢見る
195 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:12:37.01 ID:YDwoszcg0 怒られて伸びるタイプと怒られると真っ白になってダメになるタイプがある
一律で見ている時点でもうダメ
205 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:15:16.87 ID:afdLhhq+i 自分で考えて動けるレベルの社員にやっとなった奴が新人に自分で考えろなんて言うもんじゃねえ
213 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:18:30.96 ID:5ua2hozpO 一概には言えないが、たしかにできる奴には自分の仕事に集中させて、できない奴に教育係みたいなことをやらせる風潮はある
教育係中は新人につきっきりなわけで戦力としてあまりプラスにならないからな
236 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:33:24.94 ID:6knK5yc8i 使えねー上司が増えてるからな
250 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:40:02.75 ID:H5BB7EC80 そして新人君は早々に辞表をだすのであった
265 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 03:43:55.90 ID:IvaEwKRb0 バカが上司になると人生大変だわ
12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:23.15 ID:XObyaPDx0
13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:03:32.77 ID:1A292Ydm0
14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:05.12 ID:/jJwQpal0
概略を伝えたらあとはオートで結果だけ出してくれたら楽
29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:06:44.47 ID:8ZZ8l1Zy0
それ新人じゃねーから!
16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:28.28 ID:+IvmNd/A0
18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:04:47.94 ID:fm2YOS8D0
20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:30.64 ID:7i4+goEZ0
23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:49.64 ID:EswOFbGt0
オレは余計なことやられると腹立つ
24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:51.01 ID:l/Uik04c0
仕事ぶち壊す新入社員よりはましかも
25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:05:52.57 ID:w5/gSZqF0
27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:06:16.59 ID:/jJwQpal0
適当に怒られて
適当に仕事覚えてくれんかな
贅沢なんか俺の要望
30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:09.86 ID:fm2YOS8D0
上司失格
31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:16.51 ID:tZcAwZvx0
33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:07:43.73 ID:xPcHMDrP0
雇用即戦力なんて夢の様な話はそうそう無いって
39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:57.49 ID:fm2YOS8D0
でも世の中求めてるのは
即戦力になりコミュ力があり明るい人物
んな人間滅多にいねぇよ
36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:18.11 ID:f3wasOqK0
失敗して良いわけないだろボケが
良いなら失敗しても謝らないから怒るな
37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:32.06 ID:swV8n7Bhi
38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:08:39.80 ID:/jJwQpal0
47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:12:37.98 ID:/jJwQpal0
ひょっとしていないのか
52 :おまぅんこ皇子8世 ◆Zpqv6JGxIY4q 2012/05/12(土) 01:14:38.48 ID:U7qOccgE0
そこまで頭回るやつはたいてい起業してんじゃねーの
51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:14:10.22 ID:z7b3XUZ90
指示+自分で考えて動く→勝手なことやるな
53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:14:44.37 ID:/jJwQpal0
指示+自分で考えて動いて丸く収める
が抜けてる
57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:11.71 ID:8ZZ8l1Zy0
お前が新入社員のときの上司も今のお前と同じこと思ってたよ
58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:11.97 ID:gvg35yog0
62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:16:44.12 ID:Y1+9COEbP
68 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:17:47.85 ID:z7b3XUZ90
これだな
66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:17:41.57 ID:Mv7dVOE20
72 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2012/05/12(土) 01:19:52.21 ID:C3NJBoH+0
そうすれば全て指示通りに動いてくれるから完璧だろ
大体今のところ指示通りに動いてるんだったら100点だろ
お前の教えたの問題
どうせ「こんなの普通に考えれば俺に聞かなくても分かるだろ!!」とか言って自分の価値観、考え方を根拠に説教でもしてんだろ?
73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:07.21 ID:YDwoszcg0
こういう奴に限って会社を盾にしてネチネチと文句つけてくるからな
お前に教えるのが俺の本来の仕事じゃない、仕事覚えるまでのあいだは給料泥棒だ、だの・・・
教育係になったのは会社の指示なんだからお前の仕事だろボケw
お前は会社が与えた人材を教育する義務があるんだよタコ助w
75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:30.56 ID:c/3/wSYB0
小学生B「テキスト解いてまってるか、いや習ってないからワカンネーわ」
小学生C「他の先生くるでしょ。待とう」
これが普通の流れでは?
76 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:20:43.36 ID:/jJwQpal0
世間様はすべてのシチュエーションを考慮した上で
きめ細かく指示してるのかすげえな
90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:25:07.31 ID:Y1+9COEbP
全部教えるんじゃなくて、新入社員が自立出来るようにコミュニケーションとりながら教えていくんだよ
仕事をするのは立派、愚痴こぼすのは3流、vipは底辺。グチってないでどうすれば新入社員が自立できるか考えろよ
82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:06.79 ID:42/j74Zr0
上司とごめんなさい巡りをしたのは良い思い出
83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:07.98 ID:YDwoszcg0
「じゃあ今日は○君主導でやってみて」とか課題与えろよ
84 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:23:13.21 ID:8ZLiR1l30
89 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2012/05/12(土) 01:24:46.70 ID:C3NJBoH+0
これだよなw
即戦力になるわけないのに
85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:24:20.96 ID:jyor6Zyti
うーん(゚⊿゚)イラネ
87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:24:30.89 ID:/n9FjJem0
92 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:25:44.49 ID:jvDeJ0Fe0
常識の範疇で動けない奴は要らないけど
94 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:26:02.11 ID:5ua2hozpO
新入社員がそこまでリスク負う必要ないでしょハイリターンでもないのに
95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:26:38.70 ID:/jJwQpal0
丸く収まらなくても新入社員とか言っとけばブチギレられても大抵大丈夫だろ常識で考えて・・
こっちも新人が不行届で~まあ、水に流してとか適当に嘘八百いって逃げるのに
その後は知らんけど
100 :おまぅんこ皇子8世 ◆Zpqv6JGxIY4q 2012/05/12(土) 01:29:07.33 ID:U7qOccgE0
その発想がおかしい
98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:28:09.52 ID:Fp9gZ8fv0
99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:28:49.97 ID:YDwoszcg0
「俺はここまで丁寧に教えられた事はない」
「自分で考えろ」
この手の事言い出す奴は間違いなく教えるのが下手なやつ
212 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:18:30.94 ID:LuM9gAWUO
今の俺の上司だわ…
ずっと過去の波乱万丈話聞かされて、「お前は覚えが悪すぎる、俺はここまで教えてもらったことないぞ?」とかほざいてる。
おかげで毎日がストレスマッハ
219 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:21:31.92 ID:rZIhdQgB0
心の中で駄目な上司だと思っとけ
ただそういった奴は目を付けられると厄介だから気をつけろよ
108 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:31:56.03 ID:5ua2hozpO
109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:32:00.98 ID:/jJwQpal0
普通に考えてめんどくさくね
勝手にやれよとか思うんだけど・・
117 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:35:39.99 ID:kYQkjThv0
立派な社会人だとはおもうが
119 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:35:49.74 ID:rZIhdQgB0
それぐらい経たなきゃ仕事を覚えるのは難しい
能力の関係で差はでるけど結局上司のやり方
新人に即戦力とかいらない。指示通り動けなくて当たり前。
それなのに新人に理想を求めるのはダメな上司。
121 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:36:21.10 ID:fFKtppXP0
いつまでもそのままじゃ困るって話だろ。
122 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:37:17.27 ID:5ua2hozpO
>>1が「気づいたら自分からどんどん動け、責任は俺がとってやる」くらい言ってやれば新人もアグレッシブに動けるよ
123 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:38:01.08 ID:/jJwQpal0
コマンド入力多すぎだわ
人間のはずなのにね(´;ω;`)
126 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:39:02.35 ID:/jJwQpal0
あまやかすと本人のためにならんよ
責任は自分が取るなんて当たり前の話なんだから
129 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:40:18.42 ID:5ua2hozpO
だから新人だってリスク負いたくないから無難に仕事したいんだよ
リスク負いたくないお前と同じだろ
133 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:25.04 ID:C+oNcIgjO
お前は責任逃れしてるのにな
124 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:38:48.49 ID:yR/68qVZ0
127 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:39:32.07 ID:8ZLiR1l30
130 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:40:38.25 ID:jvDeJ0Fe0
相手の行動予測してあえて言わずに育てろよ
131 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:02.56 ID:/jJwQpal0
諦めろよ
公務員とかくらいじゃないの
132 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:41:16.30 ID:H5BB7EC80
何もしないで立ってるのが、何も聞いてこないのが気になるだとさ。
何も知らないし、何がわからないかもわからない奴に対してね。
んで、「自分はどうだったかな~」なんて比較してほめてほしがる。
「似たようなもんだわ」と突き放してやったけど。
社会人も2年目、3年目になると教えるのがうまい下手が見えてくるね。
自分は仕事ができると思っている奴は案外教えるのが下手で、しかもそこから成長しないし、何故先に進めないのか気づかない。
136 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:42:22.96 ID:KPqEsGzw0
140 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:44:52.66 ID:6OhaWJs/P
ある程度自由にやっていいよっていうことは新人に伝えてるのか?
ただのコミュニケーション不足なんじゃないの?
157 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:52:19.17 ID:hkfNfyB5O
良いこと言うな。
後は
・変わった事やりたいなら菠薐草しろよ
・菠薐草したら、後の責任は俺が取るから好きにやれ
と言えたら素晴らしい。コレで動かないなら愚痴ってよろしい
159 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:54:04.40 ID:fFKtppXP0
ホウレンソウよめねーよ
現場じゃ常識だが
170 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:59:51.65 ID:hkfNfyB5O
だが案外出来てないの多いよ
・報告は多いが相談が少ない新人
・連絡ばっかの中堅
・んなもん相談すんな、やって報告で十分だろーがな役職者
受ける側も、菠薐草クレクレ言っといて…
報告→フーン
連絡→左へ受け流す!
相談→自分で考えろ!と説教
誰が二度と菠薐草すんねん
141 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:44:53.85 ID:Bl+ItpRDi
146 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:47:17.09 ID:YDwoszcg0
どう動いていいのか分からなくなる時がある
下手に動いて相手の機嫌損ねるかも知れないし、人によって仕事の組立かたあるからな
多分>>1はそういうタイプの先輩で基本的コミュ二ケーション取れていないだけだろうな
154 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:51:49.47 ID:LXXhQtoSP
あるわな
威圧的な上司だと動作一つ一つにケチつけて
ビクビクして動けない
いい上司は感情で怒らない
その場は見にまわって後で論理的に指導してくれる
151 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:50:15.44 ID:D3Qa+qaZi
指示出しておきながら勝手にやれ俺は知らんとは何という先輩!
お上に問い質されて「俺は指示通りやれっていったのにこいつが勝手なことしたんすよwwww」とかいっちゃうくずやろう
152 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:50:51.21 ID:YDwoszcg0
164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:57:53.94 ID:5ua2hozpO
その覚悟がある上で指示以上のことやれなんて言ってんだよな?
165 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 01:58:26.62 ID:/jJwQpal0
怒られたら謝ればいいし
収まらなければ懲罰で最悪クビとかでいいんじゃないの・・
180 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:56.63 ID:hkfNfyB5O
責任はお前が負うんだよ。そのつもりが無くて新人が動くかよ。
自己判断で動くには、基本が分かって無いダメ。
基本とは、先人の自己判断の良いところの詰め合わせだから。
詰め合わせに、自分の判断も追加してみるのが、自己判断の仕事
177 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:48.11 ID:KPqEsGzw0
178 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:51.98 ID:/jJwQpal0
181 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:04:43.75 ID:SeSgAax70
お前がつりだよね?
で本論は?
179 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:03:54.50 ID:JvvJrAmg0
186 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:08:12.46 ID:/jJwQpal0
新人の質問なんか疑問に感じるとこが的外れでピントあってないし
俺らが新人に何か伝えるにしても
短くすればニュアンスが歪むし、詳しく説明しようとすると
時間が足りなくなる
これに対して怒られるって、完璧にピントがあってるコアな部分だから
新人でわざわざ怒られるのを極力避けてるのがいまいちわからん件
一番覚えるのにいいはずなんだけど
191 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:10:27.21 ID:rZIhdQgB0
お前余裕無さそう
198 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:13:02.72 ID:H5BB7EC80
遅刻やモラルに反する行為には怒ってもいいが、
仕事の手順なりはきちんと教えてやれよ。
新人の成長は自分の評価になるって気づいてないだろ。
教育係の上司はきっちり見てるぜ。
192 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:10:41.88 ID:afdLhhq+i
195 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:12:37.01 ID:YDwoszcg0
一律で見ている時点でもうダメ
205 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:15:16.87 ID:afdLhhq+i
213 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:18:30.96 ID:5ua2hozpO
教育係中は新人につきっきりなわけで戦力としてあまりプラスにならないからな
236 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:33:24.94 ID:6knK5yc8i
250 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 02:40:02.75 ID:H5BB7EC80
265 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/05/12(土) 03:43:55.90 ID:IvaEwKRb0